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健康监护

蒙特雷企业定期职业健康检查

每年或按岗位风险要求的频率,在您的工厂内检查员工健康,无需外出,并提供档案和按部门统计。

要点

各岗位需要哪些检查

以下是按风险的示例。最终检查项目在工厂诊断中确定。

岗位风险常见检查相关标准
噪声听力检查和医生评估NOM-011-STPS
粉尘、烟雾或化学品肺功能、胸部X光和化验NOM-010-STPS
搬运和重复动作肌肉骨骼医生评估NOM-036-1-STPS
高处、叉车或受限空间医生评估、心电图和化验NOM-009、NOM-006和NOM-033-STPS
食品处理化验和医生评估卫生良好规范
所有岗位按公司政策进行医生评估、化验和药物检测NOM-030-STPS

定期体检,员工无需离开工厂

我们把移动体检车开到您的工厂,按部门和班次安排体检,生产不停。

  • 认证听力检测室、肺功能仪、X光和心电图
  • EMA认证实验室,在工厂内采样
  • 按公司内部政策进行定期或随机药物检测
  • 每人结论:合格、不合格或有限制条件合格
  • 记录每位员工历史的电子健康档案
  • 按部门统计,把预防重点放在最需要的地方
用于工厂定期职业健康检查的移动体检车 — Corehlance

信赖Corehlance的企业

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为什么选择 Corehlance

我们在您的工厂内进行定期体检,并提供可直接用于预防和合规的信息。

及早发现

听力损失或呼吸问题在第一年发现更容易处理,而不是等到病休时。

不影响生产

使用移动体检车在工厂内按部门和班次进行,无需外出。

用于决策的数据

按部门统计,显示哪里需要加强防护装备或控制措施。

审核所需证明

为STPS、IMSS及企业客户审核整理好的档案。

合作流程

01

现状诊断

梳理贵公司的运营情况与适用法规,明确现状与差距。

02

落地实施

把需要的一切落实到位:人员、流程、文件与证据材料。

03

运营与跟进

与您一起在厂区运营并持续跟进,让合规常态化,而不只是在审核当天达标。

常见问题

什么是定期职业健康检查?

是在员工在职期间反复进行的健康评估,用于及早发现噪声、粉尘、化学品或搬运等岗位风险造成的影响。

定期体检多久做一次?

最常见的是每年一次,但取决于各岗位的风险和适用的标准。我们在诊断中确定各岗位的频率和检查项目。

是强制性的吗?

NOM-030-STPS要求企业跟踪员工健康,NOM-011(噪声)或NOM-010(化学因素)等标准要求对接触人员进行医学监护。定期体检就是这种跟踪的证明。

包括哪些检查?

按岗位组合:医生评估、化验、药物检测,并根据风险进行听力、肺功能、X光和心电图检查。

什么时候出结果?

根据人数,最快7个工作日。您会收到电子健康档案,包含每人的结论和按部门统计。

员工需要离开工厂吗?

不需要。我们使用移动体检车在您的工厂内按部门和班次进行,每天约80人。

如何获取报价?

请告诉我们人数、岗位和主要风险。我们会按检查套餐发送报价。

该做定期体检了吗?

告诉我们人数和岗位,我们为您报价检查套餐。

申请报价 →

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我们承接整体业务。以下是帮助贵公司合规、降低工伤风险并规避处罚的主要服务。

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全天候24/7受理:随时可以询价或申请服务(视档期而定)。

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