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入职与定期体检

蒙特雷入职与定期体检

从入职到离职,按岗位评估候选人与员工的岗位适任性,含药物筛查,结果录入电子健康档案。

职业体检包含哪些项目

我们根据岗位与运营风险制定检查方案,可在贵公司厂区内的移动体检车上完成。

  • 按岗位进行医学评估
  • 实验室检查:血常规、血生化、尿常规、粪便寄生虫检查及糖化血红蛋白
  • 入职、定期或随机药物筛查,在厂区内采样
  • 听力、肺功能、X光与心电图
  • EMA(墨西哥认可机构)认可的实验室
  • 入职体检当天出结果,定期体检视检查量次日出结果
入职与定期体检 — Corehlance

信赖Corehlance的企业

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为什么选择 Corehlance

我们在贵公司厂区内运营并对合规结果负责,职业健康、安全与环境由一个供应商统一承接。

大批量入职

批量招聘时,我们统一协调检查与药物筛查,不拖慢招聘进度。

定期体检不出厂

在厂区内按区域、按班次组织体检,每位员工的记录完整保存在档案中。

离职体检留档

劳动关系结束时留存员工健康状况的书面记录。

NOM-030合规

证据材料齐备,随时应对STPS(墨西哥劳动部)检查及企业客户审核。

合作流程

01

现状诊断

梳理贵公司的运营情况与适用法规,明确现状与差距。

02

落地实施

把需要的一切落实到位:人员、流程、文件与证据材料。

03

运营与跟进

与您一起在厂区运营并持续跟进,让合规常态化,而不只是在审核当天达标。

常见问题

入职体检包括哪些项目?

视岗位而定。通常包括医学评估、实验室检查(血常规、血生化、尿常规)、药物筛查,并根据风险加做听力、肺功能、X光与心电图。

定期体检多久做一次?

取决于各岗位的风险及适用的法规标准。我们在诊断阶段确定频次,并按区域、按班次组织体检。

包含药物筛查吗?

包含。药物筛查纳入入职体检,也可根据贵公司内部政策定期或随机开展,在厂区内采样,由EMA认可的实验室检测。

什么时候出结果?

入职体检当天出结果;定期体检视检查量次日出结果,并录入电子健康档案。

可以在我们厂区内体检吗?

可以。我们的移动体检车配备经认证的听力检测舱、肺功能仪、X光机与心电图机。

如何获取报价?

请告诉我们人数、岗位与体检频次,我们将按检查套餐为您报价。

有待安排的入职或定期体检吗?

告诉我们人数与岗位,我们为您报价含药物筛查的检查套餐。

申请报价 →

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我们承接整体业务。以下是帮助贵公司合规、降低工伤风险并规避处罚的主要服务。

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全天候24/7受理:随时可以询价或申请服务(视档期而定)。

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